Печатна грешка?
Aко сте забелязали печатна грешка, моля маркирайте я с мишката, натиснете Shift+Enter и ни я изпратете!
Благодарим Ви за помощта!
За чист български език!
Споделени мисли
.
Статии
Принтирай 
Как да преодолеем рутината в работатаКариерата ви не преуспява, затъвате все повече в рутината. Работата не ви носи никакво удоволствие. Рутината е съществуване, но не живот. Това е работа за пари, която не носи удовлетворение.
За да проверите, станали ли сте жертва на рутината, отговорете на следните въпроси:
- — Харесва ли ви вашата работа, интересна ли ви е?
- — Изисква ли тя пълно отдаване от ваша страна и изучаване на нови неща?
- — С удоволствие ли ходите всеки ден на работа?
Ако сте отговорили отрицателно поне на един от въпросите, значи рутината присъства в живота ви и е дошло време да се избавите от нея. Ще попитате защо, защото като изключим привидния комфорт /всичко ви е познато, за толкова дълго време сте се научили да изпълнявате задълженията си добре/, липсва движение напред, спира развитието ви, заплащате твърде скъпо за това всичко да остане постарому. Колкото повече затъвате в рутината, толкова по-скоро ще започнете да мислите, че точно това заслужавате и че няма по-добро място от това, на което работите.
Всеки от нас заслужава сложна, интересна и добре заплатена работа. Ако на даденото твърдение помислите «да, всеки освен мен», следователно ви е притиснала рутината. Да скъсате с нея не е толкова сложно, важното е да пожелаете да промените живота си и да положите известни усилия.
Определете каква работа бихте желали да получите. Навярно ще отговорите, че желаете всяка работа. Но на практика това не е така. Всеки от нас знае какви са предпочитанията му. Казваме си, че не сме способни да управляваме фирма, да пишем книги и т. н. Помислете и изберете три работи, които с удоволствие бихте правили. Установете след това къде бихте могли да ги откриете.
- — Коя е вашата глобална цел? Да работите с удоволствие? Набележете си малки подцели!
- — Установете временни рамки за постигане на всяка от подцелите. Ако набележите цел, а не се ограничите в определено време за нейното постигане, тя ще остане само мечта.
- — Действайте. Всеки ден правете малки крачки към постигане на поставената цел /пишете писма на потенциален работодател, звънете по телефона, проучвайте възможности/. Добра възможност е намирането на работа по Интернет. Работодателят предлага на потенциалния работник да изпрати своето резюме по електронна поща, да попълни заявка он-лайн. Предимството е в това, че от една страна не се губи много време /не се разпечатва и не се изпраща по факса/, а от друга -показва, че владеете компютъра на ниво ползвател.
Ако попълвате молба он-лайн:
- — не бързайте необмислено да отговаряте на въпросите в анкетата;
- — не се отклонявайте от темата, а отговаряйте кратко, по същество;
- — във всяка анкета има точки, които се попълват задължително и такива, които се попълват по желание: често в анкетите се среща графата «допълнителна информация», в която можете да нанесете вашите предимства пред другите кандидати /сертификати, владеене на чужди езици/;
- — задължително, след като сте попълнили формата, проверявайте за граматически грешки /по правило в он-лайн формите, грешките не се подчертават от коригиращата програма/;
- — оставете копие от попълнения формуляр за себе си.
Не забравяйте нещо много важно: след като работодателят предлага на потенциалния работник да попълни анкета и да я изпрати на електронен адрес, това означава, че той иска да получи и кратко резюме. Такива писма винаги трябва да се придружават от бележка «работа», дори «заявка за трудоустрояване».
Трябва да обърнете внимание на още нещо: — съхранете резюмето във формат Word, за да не го възприемат като приложение, съдържащо вирус. Впрочем някои вируси се разпространяват и чрез този документ, затова можете да използвате и други формати;
- — приложеното към анкетата резюме, трябва да бъде пределно кратко /кратка информация за образованието ви, опит в работата, умения, които владеете, сертификати и контактна информация/;
- — резюмето трябва да бъде красиво разположено на листа и лесно да бъде прочетено. Не е допустимо да съдържа грешки.
След като сте изпратили заявката, необходимо е да се уверите, че е стигнало до потенциалния работодател. Може да напишете кратко писмо по електронната поща и да помолите да ви уведомят за получената от вас анкета или да позвъните на указаното лице за контакти.
Запомнете, че заявките се приемат до определен срок и след това се избират най-интересните анкети. Насрочва се дата за събеседване. Ако до определено време не получите никакъв отговор, налага се непременно да позвъните и да уточните докъде е стигнал подборът. Ако не са избрали анкетата ви, задължително се поинтересувайте каква е причината, за да можете следващия път да поправите грешката.
Виж Коментарите (0)
Благодарение на усилията на модните дизайнери в последните няколко години, създали по-елегантен вариант на класически бизнес костюм при жените, дори и спомените — са потънали в забвение от безформения туид, избледнелите, строгите нюанси, грубите и не женствени силуети. Модерните женски бизнес костюми не приличат вече на строгата бизнес жена, която се сравнява със «съветския офицер» — бъдещите модели са изключително стилни и елегантни, дизайнерските творения подчертават женската фигура. 
Цветът е един от основните характеристики на всеки ансамбъл, изборът му трябва да правим с повишено внимание. Неправилно избраните цветовете на облеклата и аксесоарите може да унищожи напълно впечатлението, дори и от най-модерните рокли или костюми, те развалят пропорциите на фигура и цвета на лицето. А добре избраната комбинация от класически цветове ще придадат на тоалета необходимата индивидуалност, визуално ще направят жената по-стройна и ще й придаде свежест.